BOSS vs KAKITANGAN
Siti Mohani Saad
Apa peranan boss dan apa peranan kakitangan? soalan yang lapukkan. Tetapi ada yang masih tercari-cari bila sesuatu berlaku. Boss dan kakitangan sepatutnya saling bekerjasama, saling bertukar pendapat dan saling bertanya khabar untuk kepentingan bersama. Boleh dikatakan complement each other.

Bila sesuatu terjadi, terutamanya bila kakitangan membuat kesalahan, perlukah seorang bos terus melenting?? tanpa bertanya khabar terlebih dahulu, kenapa dan mengapa kesalahan itu berlaku? Boss is not always right, kan? tapi biasalah itu yang sering terjadi Boss is always right. Sekiranya ini berterusan, ia bukan saya menghilangkan rasa hormat kakitangan terhadap boss tetapi juga akan demotivate kakitangan dan sekiranya ini berlaku, semua akan rugi.


Kakitangan juga hendaklah sentiasa peka dalam menjalankan tugas, tahu apa kehendak jabatan dan keperluan pada masa dan ketika itu. Sikap memandang ringan terhadap tugas yang telah diamanah juga akan mengundang padah dan akan menjatuhkan imej jabatan.


Renung-renungkan lah kembali peranan kita semua dalam sesebuah organisasi.
1 comments | edit post
UPGRADE OURSELVE
Siti Mohani Saad
Hari ini, 18 September 2008, kami semua berhimpun di auditorium untuk mendengar amanat YB Menteri Penerangan dalam perhimpunan bulanan. Ramai yang hadir, rakan-rakan daripada semua agensi di bawah Kementerian Penerangan.

Apa yang menarik dalam perhimpunan tersebut?? Aku amat terkejut bila YB Menteri bertanya 'adakah Kementerian Penerangan masih relevan?'. Ia buat aku tertanya-tanya maksud di sebaliknya, tapi bila YB memberi penerangan, terdetik di hati, memang patut soalan itu diajukan dalam keadaan sekarang. Kata YB kita perlu 'upgrade' diri kita agar kita akan terus menjadi relevan.


Aku ingin sentuh Jabatan yang aku anggotai. Matlamat asal kami adalah untuk menyampaikan maklumat dari pelbagai aspek untuk pengetahuan rakyat serta mengubah minda mereka ke arah yang lebih positif. Adakah peranan ini telah dilaksanakan dengan sempurna. Memang ya, tidak dapat dinafikan tetapi persoalannya adakah semua kita warga kerja jabatan melaksanakan amanat tersebut dengan ikhlas dan jujur.


Dalam situasi sekarang dimana maklumat disebar secara meluas, dengan pelbagai cara dan medium, peranan kita memang wajar dipersoalkan. Jika kita sama-sama tahu peranan kita dan iklas dalam tugasan melaksanakan amanah yang telah diberikan tentu kita tetap akan relevan sampai bila-bila.


Kita mesti berupaya menyampaikan segala maklumat demi untuk kepentingan rakyat, setia kepada pemimpin, serta terus menyedarkan rakyat, segala apa yang mereka nikmati sekarang adalah hasil daripada usaha berterusan pemimpin-pemimpin kita dalam menjamin kesejahteraan kita semua.


Sekiranya kita berterusan menjalankan tugas-tugas kita, pasti kita akan tetap relevan walau apa pun perkembangan yang ada dalam penyebaran maklumat. Tiada siapa yang boleh menggalas tanggung jawab ini sebagaimana yang kita lakukan.
1 comments | edit post
BUDAYA KERJA
Siti Mohani Saad
Budaya kerja cemerlang!!!!!!!!!!!!!! Ayat keramat. Susah ke kita nak amalkan.

Tiap kali bermesyuarat dengan pihak atasan jabatan, kami sering diingatkan untuk memastikan semua kakitangan mematuhi budaya kerja yang baik dan cemerlang. Bekerja dengan jujur, ikhlas dan amanah. Datang pejabat tepat pada waktunya, tidak ponteng, bukannya datang punch in pagi, kemudian hilang dan datang semula untuk punch out bila tiba waktu balik. Jalankan setiap tugas yang diamanahkan.

Adakah semua ini hanya menjadi tugas ketua jabatan untuk memastikan semua kakitangan mematuhi semua peraturan ini. Apa tidak ada kah sikap tanggung jawab pada setiap individu yang telah diberikan kerja bergaji?

Pening juga kepala dibuatnya, banyak kerja yang perlu disiapkan di pejabat demi untuk memantapkan produktiviti tapi ditambah pula tugas untuk memantau di mana kakitangan berada sedangkan itu adalah tanggung jawab setiap individu yang bergelar pekerja.

Dimana letaknya rasa tanggung jawab kita, tak rasa bersalah ke dengan sikap negatif itu. Kalaulah ini berterusan siapa yang perlu di salahkan kalau prestasi jabatan terjejas. Adakah ini tanggung jawab satu pihak saja?

Dirasakan sebagai petugas tak kiralah dimana kita berkerja, tak kiralah apa pangkat kita, kita mesti bersikap bertanggung jawab, menjalankan amanah yang telah diberikan kepada kita serta sayangkan tempat kerja kita. Ini perlulah menjadi amalan kerana disitulah kita mendapat rezeki untuk menyara keluarga.

Kejayaan sesuatu jabatan atau agensi adalah tanggung jawab semua yang bergelar petugas, yang menganggotai jabatan itu. Bukannya tugas bos saja, atau tugas pekerja saja. Semuanya adalah satu pasukan. Kejayaan dan kegagalan adalah tanggung jawab bersama.

Cuba-cubalah kita renungkan.
0 comments | edit post
RAMADHAN
Siti Mohani Saad
Ramadhan, bulan kita beramal biar dari segi rohani mahu pun jasmani. Bulan yang penuh keberkatan, bulan yang mengajar kita untuk bersabar dan menahan segala unsur negatif dalam diri kita. Tapi sedihkan bila kita lihat masih ada dikalangkan kita yang menganggap ramadhan sama seperti bulan-bulan yang lain.

Ramadhan juga bulan yang penuh ujian. Sabar kah kita dalam berbelanja. Tiga hari yang lalu, berada di KL atas urusan rasmi. Terpaksalah berbuka puasa kat luar. Bersama 2 kawan yang lain kami berbuka di sebuah restoran di pusat membeli belah terkemuka di KL.

Kelakar juga lihat masyarakat kita menunggu untuk berbuka puasa. Bila waktu menunjukkan 7.20 malam, masing-masing memandang antara mereka, takut nak mula berbuka. Dah masuk waktu ke belum dan masing-masing tersenyum tak pasti jam di tangan betul ke tidak. Salah seorang kawan ku terpaksa menalipon anaknya di UM nak tanya dah boleh berbuka ke. Tersenyum mereka yang berhampiran dengan meja kami melihat gelagat kawan yang satu ni tapi itu kira cara terbaiklah kan.

Alangkah baiknya kalau ada pihak restoran dapat memberitahu pelanggan, yang telah masuk waktu untuk berbuka, maklumlah pelanggan tak dapat nak pastikan kerana tidak dipasang radio atau pun TV untuk mendengar pengumuman masuknya waktu berbuka puasa.

Lagi satu yang menarik perhatian, banyaknya makanan yang diminta tapi bila selesai makan, masih banyak makanan di atas meja masing-masing yang tidak dapat dihabiskan. Membazir betul, itulah kita kan semasa bulan puasa ini semua rasa nak makan hingga lupa besar mana perut kita.

Ini memberi pengajaran, yang kita mestilah berpada-pada dan tidak membazir. Tak baik membuang rezeki.
0 comments | edit post
CHENNAI
Siti Mohani Saad
18 ogos yang lalu aku berkursus di Chennai, India selama 2 minggu. Kursus Training of Trainers yang keseluruhannya dibiayai oleh Radio Netherland Training Center, Hilversum, Netherland. Kursus bagus dan amat berkaitan dengan tugasan harian ku.

Tapi apa yang nak dikongsikan, pengalaman di Chennai. Amat menakjubkan dan amat bertentangan dengan apa persepsi ku sebelum ke sana. Chennai adalah destinasi pertama ku ke India walaupun aku sering beranggan untuk ke Kashmir, Ooty and Agra. Peminat filem hindustanlah katakan.

Penduduknya begitu ramai. Bas penuh seperti sardin, motosikal dan basikal banyak sekali begitu juga kereta dan auto (macam beca kita di sini tapi bermotor) dan tidak ketinggalan begitu ramai yang berjalan dan menunggu bas. Keadaan jalan raya terlalu bising, bagi kita di Malaysia kalau kita bunyikan hon di jalan raya dianggap biadap tetapi sebaliknya pula di sana. Bayangkan kalau kita berjam-jam di jalan raya...boleh tahan juga rasa bingit telinga ni. Mulanya aku terfikir bagaimana aku akan berada di sana selama 2 minggu. Tapi selepas tu seronok pula. Hidup mereka interesting dan dapat ku rasakan keseronokkan melihat mereka.

Walaupun jalan begitu sesak tapi tak nampak pun sebarang kemalangan dan kalau ada kemalangan kecil-kecil mereka biarkan je. Bayangkan kalau kita kat sini, sikit bergesel sikit pun dah boleh menyebabkan kesesakan jalan raya berjam-jam. Tapi kalaulah mereka juga bersikap begitu, tak tahulah macam mana keadaan di jalan raya disana.

Rakyatnya masih berpegang kepada tradisi, terutama wanitanya. Tak ternampak pun mereka memakai jean atau t shirt tetapi hanya sari dan salwar walaupun dikalangan anak gadis. Dapat dirasakan mereka terlalu lalu bangga dengan tradisi dan budaya mereka. Cuba kita tengok filem-filem mereka, biar filem hindi atau tamil, banyak tradisi dan budaya serta nilai-nilai hidup mereka yang dipaparkan.

Alangkah bangganya kalau kita dapat berbuat sebegitu.
0 comments | edit post
PINDAH...TRANSFER...Oh Oh Oh!!!
Siti Mohani Saad

Transfer..magic word...siapa pun tak suka. Maklumlah bukan mudah, walau apa pun status kita, berkeluarga atau tidak. Tapi selalu dikatakan single senang di tukar kemana saja...tak adilkan anggapan macam tu. Tapi tak apalah, itu kan manusia sentiasa ada pendapat yang memihak kepada diri sendiri.

Tapi bila difikirkan, perpindahan itu ada kebaikannya, sedangkan Nabi pun berhijrahkan untuk kebaikan. Perpindahan membuat ku lebih matang, ramai kenalan dan pengalaman hidup dipelbagai tempat, bergaul dengan bermacam rentak dan sikap manusia.

Langkawi banyak membuka mata dan minda ku dalam karier, tempat pertama aku berkhidmat sebagai ketua stesen, selalunya pengalaman pertama adalah pengalaman yang tak dapat dilupakan. Bukan saja tempatnya memukau hati tapi warga kerjanya juga ‘very supportive’. Kami bagaikan keluarga dan amat mengembirakan dan kami masih keluarga hingga hari ini. Bila saja menjejakkan kaki ke langkawi, rasakan bagai balik kampong, ada keluarga yang menunggu.

Tapi yang indah itu akan tetap berakhir juga. Setelah 4 tahun, aku ditukarkan ke kedah. Mungkin perpindahan ini menguji sejauh mana semangat kekeluargaan kami akan berkekalan. Ya, kami masih sama, mungkin aku salah tapi bagi ku, aku masih sayangkan semua di langkawi sama seperti dulu.

Kedah, distesen yang lebih besar dan tentulah cabarannya juga besar tapi Alhamdulillah, aku dapat diterima dengan baik di sana walaupun mungkin ada yang tidak tapi biasalah kan, kita manusia dan itu adalah lumrah tapi aku gembira, satu lagi pengalaman yang yang tidak dapat dilupakan.

Pelbagai insiden yang berlaku, kalau boleh ditakrifkan kepahitannya amat sangat, benar benar menguji aku tapi Alhamdulillah berkat kesabaran, ketabahan, percayakan diri sendiri serta ketentuan Illahi, aku berjaya mengharungi semua itu. Aku rasa lebih kuat dari segi semangat dan ketakwaan.

Lebih kurang 2 tahun setengah aku di kedah. Di sebalik apa yang aku lalui, masih ramai yang sayang dan hormati aku, yang membuatkan aku gembira di sana. Mereka juga keluarga ku kini walau pun telah sekali lagi dipindahkan ke pulau pinang.

Apa yang diharapkan, pulau pinang akan menjadi satu lagi destinasi yang akan menambahkan pengalaman dan ahli keluarga ku. InsyaAllah.

3 comments | edit post